Voor organisaties
Voor teams
Voor jou
Leadershift Methode
Hoe we werken
Podcast
Blogs en Artikelen
Over ons
Maak kennis
Voor organisaties
Voor teams
Voor jou
Leadershift Methode
Hoe we werken
Podcast
Blogs en Artikelen
Over ons
Maak kennis

The Leadershift

Duurzaam groeien met bewuste leiders en meetbaar resultaat

 



The Leadershift Collective

Duurzaam groeien met bewuste leiders en

meetbaar resultaat

Duurzame cultuur- en gedragsverandering

Onze economie verschuift van winstbejag naar zingeving en duurzame groei. Organisaties die relevant willen blijven, moeten niet alleen goed voor zichzelf zorgen, maar ook voor de mensen en de wereld om zich heen.

De juiste keuzes maken voor nu en de toekomst vraagt om krachtig en bewust leiderschap. Door bewustzijn te vergroten en vaardigheden te ontwikkelen, leren wij leiders, teams en organisaties om het heft in eigen hand te nemen. En dat is waar systemische verandering begint. 

Kom in beweging! Onze programma's

The Leadershift Collective biedt veranderprogramma’s voor organisaties, teams en individuen. Denk hierbij aan cultuurontwikkeling, teamdynamiek en (persoonlijk) leiderschap. Omdat we werken met een collectief van experts, is er voor iedere vraag een specialist. Het liefst gaan we de natuur in, om in verbinding te komen met de wereld om je heen. Maar waar we ook zijn, één ding is zeker: je komt letterlijk en figuurlijk in beweging. 

Duurzame cultuur- en gedragsverandering

Onze economie verschuift van winstbejag naar zingeving en duurzame groei. Organisaties die relevant willen blijven, moeten niet alleen goed voor zichzelf zorgen, maar ook voor de mensen en de wereld om zich heen.

De juiste keuzes maken voor nu en de toekomst vraagt om krachtig en bewust leiderschap. Door bewustzijn te vergroten en vaardigheden te ontwikkelen, leren wij leiders, teams en organisaties om het heft in eigen hand te nemen. En dat is waar systemische verandering begint. 

Kom in beweging! Onze programma's

The Leadershift Collective biedt veranderprogramma’s voor organisaties, teams en individuen. Denk hierbij aan cultuurontwikkeling, teamdynamiek en (persoonlijk) leiderschap. Omdat we werken met een collectief van experts, is er voor iedere vraag een specialist. Het liefst gaan we de natuur in, om in verbinding te komen met de wereld om je heen. Maar waar we ook zijn, één ding is zeker: je komt letterlijk en figuurlijk in beweging. 

Wetenschappelijke basis

Onze programma's zijn gebaseerd op het Inner Development Goals Framework: een wetenschappelijk gevalideerd overzicht van vaardigheden die we nodig hebben om positieve verandering te leiden. Mensen leren hiermee om het beste uit zichzelf te halen, effectief te blijven en duurzaam te groeien. Dat merk je zowel gevoelsmatig als in harde cijfers. Want meetbaar resultaat motiveert. 

Ben je nog niet bekend met de Inner Development Goals (IDG’s)? Misschien ken je de Sustainable Development Goals (SDG’s) wel. De IDG’s zijn vaardigheden die we nodig hebben om de SDG’s te bereiken. Lees hier meer over het Inner Development Goal Framework.
zo maken wij de shift 

Wetenschappelijke basis

Onze programma's zijn gebaseerd op het Inner Development Goals Framework: een wetenschappelijk gevalideerd overzicht van vaardigheden die we nodig hebben om positieve verandering te leiden. Mensen leren hiermee om het beste uit zichzelf te halen, effectief te blijven en duurzaam te groeien. Dat merk je zowel gevoelsmatig als in harde cijfers. Want meetbaar resultaat motiveert. 

Ben je nog niet bekend met de Inner Development Goals (IDG’s)? Misschien ken je de Sustainable Development Goals (SDG’s) wel. De IDG’s zijn vaardigheden die we nodig hebben om de SDG’s te bereiken. Lees hier meer over het Inner Development Goal Framework.


null

MEER INFO 

Zo maken we de shift

  • Meten = weten: We starten met een onderzoek en analyse: hoe staat jouw organisatie er nu voor? En wat is er nodig? Op basis daarvan stellen we een programma samen dat bestaat uit trainingen, workshops en coaching.

  • Leren door te ervaren: Geen powerpoints, maar leren door te doen en te voelen. We brengen je letterlijk en figuurlijk in beweging op een inspirerende plek, zodat je in verbinding komt met jezelf en de wereld om je heen.

  • Blijvende verandering: We passen onze programma’s aan op de vraag van jouw organisatie. Toch is de kern altijd hetzelfde: we creëren innerlijke bewustwording die werkt als katalysator voor blijvende gedragsverandering. 
de leadershift methode 

Zo maken we de shift

  • Meten = weten: We starten met een onderzoek en analyse: hoe staat jouw organisatie er nu voor? En wat is er nodig? Op basis daarvan stellen we een programma samen dat bestaat uit trainingen, workshops en coaching. 

  • Leren door te ervaren: Geen powerpoints, maar leren door te doen en te voelen. We brengen je letterlijk en figuurlijk in beweging op een inspirerende plek, zodat je in verbinding komt met jezelf en de wereld om je heen. 

  • Blijvende verandering: We passen onze programma’s aan op de vraag van jouw organisatie. Toch is de kern altijd hetzelfde: we creëren innerlijke bewustwording die werkt als katalysator voor blijvende gedragsverandering. 
DE LEADERSHIFT METHODE 

Welke shift zoek jij?

search
search
search

Wie zijn The Leadershift Collective?

Oprichters Sander Vuurmans (links) en Daan Klever willen hun verantwoordelijkheid pakken voor een mooie en duurzame toekomst. En ze zien het liefst dat iedereen meedoet. Daarom brengen ze mensen samen, helpen ze bewustzijn te vergroten en praktische vaardigheden mee te geven. Zo brengen ze systemische verandering in een stroomversnelling. 


Dat doen ze met een collectief van experts, die gespecialiseerd zijn in gedragsverandering. Op basis van wetenschap, data en co-creatie ontwikkelt The Leadershift Collective de beste programma’s waarmee individuen, teams en bedrijven transformeren. 


Als ervaren coach voelt Daan goed aan wat organisaties daarvoor nodig hebben. En Sander is de analyticus van het stel. Hierdoor wordt transformatie bij Leadershift niet zweverig, maar praktisch, concreet en meetbaar. Lees hieronder meer over Daan en Sander. Nieuwsgierig ? Neem vrijblijvend contact op. We gaan graag met je in gesprek!

meer over ons 

Wie zijn The Leadershift Collective?

Oprichters Sander Vuurmans en Daan Klever willen hun verantwoordelijkheid pakken voor een mooie en duurzame toekomst. En ze zien het liefst dat iedereen meedoet. Daarom brengen ze mensen samen, helpen ze bewustzijn te vergroten en praktische vaardigheden mee te geven. Zo brengen ze systemische verandering in een stroomversnelling. 


Dat doen ze met een collectief van experts, die gespecialiseerd zijn in gedragsverandering. Op basis van wetenschap, data en co-creatie ontwikkelt The Leadershift Collective de beste programma’s waarmee individuen, teams en bedrijven transformeren. 


Als ervaren coach voelt Daan goed aan wat organisaties daarvoor nodig hebben. En Sander is de analyticus van het stel. Hierdoor wordt transformatie bij Leadershift niet zweverig, maar praktisch, concreet en meetbaar. Lees hieronder meer over Daan en Sander.


Nieuwsgierig? Neem vrijblijvend contact op. We gaan graag met je in gesprek!

meer over ons 

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?

Maak kennis 

Leadershift ervaringen

These slides will be slide-able on the live version of your page!
People & Leadership Development @ Vandebron
"Daan speelt op de achtergrond al lange tijd een belangrijke rol voor onze organisatie. Hij coacht individuen, begeleidt teams in hun ontwikkeling, en heeft op verschillende momenten een rol in de ontwikkeltrajecten die we aanbieden. Van creatie tot uitvoer. Het is voor mij super fijn om te weten dat er, wanneer nodig, altijd iemand is die de organisatie kent en snapt, die een bredere blik meeneemt en die aansluit bij ons type organisatie en onze mensen." 
Tim Smolders
Ondernemer & Data Intellegence Strateeg
"Daan heeft mij in een serie sessies geholpen mijn persoonlijke kompas te construeren. Naast dat dit een hele waardevolle exercitie is, die ik overigens iedereen (jong en oud) kan aanraden, helpt het mij situaties te herkennen en hier gericht mee om te gaan. Ik merk dat dit mij als persoon, zowel privé als zakelijk, doet groeien. Het geeft mij de juiste handvatten om keuzes te maken waarbij ik weet dat ik mijn kracht sta en er hier geen energie aan verlies. Ik had vanaf moment één direct een heel goed gevoel bij Daan. Hij kan zowel de objectieve expert zijn als je het gevoel geven dat je met een vriend aan het praten bent. Ik heb enorm genoten van de meters die we wandelend door het park hebben gemaakt. Hier heeft hij mij op een hele benaderbare doch professionele manier weten te prikkelen door continu de juiste vragen te stellen. Ik kan iedereen aanraden om aan de slag te gaan met Daan! Hier zul je geen spijt van krijgen. Ik kijk erg uit naar onze toekomstige sessies!”
Folkert Roorda
Co-Founder White Door Studio
"Samen met Daan ben ik tijdens een aantal 1 op 1 sessies op zoek gegaan. Ik wilde finetunen wat mijn volgende stap was, mijn stip op de horizon. Wandelend door het Vondelpark wist Daan precies waar hij door moest vragen. Liet hij mij inzien waar ik vast liep. Waar ik eerst ruimte mocht maken om zo echt een stap vooruit te kunnen zetten. De inzichten die het mij heeft gegeven, een heldere missie en visie, weten waar ik energie van krijg, én de stip op de horizon, hebben me ontzettend veel richting gegeven. Daan is echt een geweldige coach en ik heb genoten van elke sessie".
Emily Ledeboer
Operationeel manager @ Vloto
"Daan is een geweldige coach, en eigenlijk zal iedereen zijn coach traject moeten volgen. Het heeft mij ontzettend geholpen om uit te stippelen wat belangrijk voor mij is en hoe ik het best (liefst) mijn (werkende) leven zou willen volgen. Absolute aanrader!"
Iskander Feltmann
Edit page Dashboard Settings Website Design Page cached on Wed. 23 Apr 18:11
Renew cache