In een wereld waar prestatiegerichtheid de boventoon voert, helpt ‘Being’ ons te herinneren aan onze ware essentie. Het vormt de basis voor betekenisvolle groei en ontwikkeling, en lijkt onmisbaar voor iedereen die een duurzame en positieve impact wil maken.
‘Being’ draait dan ook om de vraag wie jij als mens, leider of organisatie ten diepste bent en wilt zijn. Deze dimensie wordt omschreven als: “Het vormgeven van ons innerlijke leven en het ontwikkelen en verdiepen van onze relatie met onze gedachten, gevoelens en lichaam helpen ons aanwezig te zijn, intentioneel en niet-reactief te zijn in complexe situaties.”
In deze categorie vind je vijf blogs die gaan over de vijf onderliggende vaardigheden van de dimensie Being, te weten:
1. Being (relatie tot zelf):
In een wereld waar prestatiegerichtheid de boventoon voert, helpt ‘Being’ ons te herinneren aan onze ware essentie. Het vormt de basis voor betekenisvolle groei en ontwikkeling, en lijkt onmisbaar voor iedereen die een duurzame en positieve impact wil maken.
‘Being’ draait dan ook om de vraag wie jij als mens, leider of organisatie ten diepste bent en wilt zijn. Deze dimensie wordt omschreven als: “Het vormgeven van ons innerlijke leven en het ontwikkelen en verdiepen van onze relatie met onze gedachten, gevoelens en lichaam helpen ons aanwezig te zijn, intentioneel en niet-reactief te zijn in complexe situaties.”
In deze categorie vind je vijf blogs die gaan over de vijf onderliggende vaardigheden van de dimensie Being, te weten:
Renew cache